Научная сессия «Вектор научного успеха» прошла 16 февраля в рамках соглашения между молодежными советами Омского аграрного научного центра и Омского государственного аграрного университета.

Мероприятие под председательством директора центра Максима Чекусова и ректора университета Оксаны Шумаковой раскрыло многосторонние возможности развития молодых ученых.

Так, в докладе заместителя директора Омского АНЦ по научной работе  Артема Тимохина освещена последовательная работа с молодыми кадрами, от их участия в первых опытах до федеральных проектов.

Важно, что молодые ученые принимают активное участие в исполнении федеральных грантов, в том числе по сохранению плодородия почв проекта Российского научного фонда, созданию платформенных цифровых решений в АПК, развитию селекционно-семеноводческого центра. Яркими примерами успешности таких инициатив стали молодежные лаборатории – молекулярно-генетических исследований и репродуктивной биотехнологии, созданные по нацпроекту.

***

Безусловно, радует конструктивное взаимодействие ученых разных подразделений Омского АНЦ и головного учреждения – с профильными филиалами. Это направление работы отражено в докладе научного сотрудника лаборатории агроинженерных систем Омского АНЦ Романа Доманского, который рассказал о научно-технологическом обеспечении селекционной работы и АПК в целом.

Большое значение для развития молодежного потенциала имеет социальная составляющая, чему посвящен доклад председателя Совета молодых ученых Омского АНЦ, научного сотрудника Юлии Ященко. В научном учреждении действует система наставничества и выплат молодым специалистам, имеется возможность получить служебное жилье, пройти санаторно-курортное лечение. Важнейшими этапами карьерного роста являются целевое обучение в аспирантуре и повышение квалификации в ведущих НИИ и вузах страны.

Количество молодых ученых в Омском аграрном научном центре ежегодно увеличивается: 65 сотрудников в возрасте до 39 лет – в 2021 году против 75-ти человек – по итогам 2025 года.